Promovemos activamente una cultura de transparencia e integridad sobre la base de la conducta ética y el cumplimiento de la ley. Nuestro Código de Conducta es el centro de ese esfuerzo. La Línea Transparente, disponible en diez idiomas, permite a empleados, clientes, proveedores y otras partes interesadas reportar, con carácter confidencial, cualquier conducta contraria al Código de Conducta o de sus principios.
Los reportes pueden ser enviados por escrito a través de nuestra Línea Transparente
O llamando a los números gratuitos disponibles en la mayoría de los países donde opera Tenaris las 24 horas del día.
Tenaris está comprometida a construir una cultura corporativa transparente e íntegra basada en comportamiento ético y en cumplimiento con la ley. Esto es esencial para la sustentabilidad a largo plazo de nuestro negocio en un entorno competitivo de mercado.
Contamos con un Programa de Cumplimiento de la Conducta Empresarial activo en toda la organización que fomenta una cultura de conducta ética. Se entrena a los empleados para que sean responsables de las decisiones en su trabajo diario y exigimos el estricto cumplimiento de las leyes y reglamentos en todos los niveles.
Hemos implementado un marco de medidas preventivas destinadas a combatir la corrupción y el soborno. El Programa de cumplimiento incluye evaluaciones de riesgos estrictas y consistentes, que nos permiten identificar y prevenir las infracciones.
Garantizamos que las políticas y procedimientos pertinentes se comuniquen a lo largo de nuestra organización mediante canales de comunicación interna y a través de una capacitación constante.
Tenaris considera que trabajar con terceros éticos y de buena reputación es esencial para llevar a cabo sus operaciones. Tenaris espera que todo aquel tercero que participe en cualquier relación comercial o profesional que involucre a Tenaris, se comporte con apego a los más altos estándares éticos y de integridad y en cumplimiento de las leyes aplicables.
El programa de cumplimiento para nuestros proveedores, tanto de bienes como de servicios, tiene como objetivo reducir al mínimo los riesgos y fomentar una cultura centrada en la conducta ética para los socios y representantes de Tenaris.
Este código de ética aplica a nuestro funcionario ejecutivo principal, funcionario financiero principal, funcionario contable principal o controller y a aquellas personas que realicen funciones similares, y tiene por objeto complementar nuestro Código de Conducta.
Actuamos de conformidad con la Declaración Universal de Derechos Humanos, los principios articulados en la Declaración de Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, y con todas las leyes, reglas y regulaciones de derechos humanos aplicables en las jurisdicciones donde operamos.
Somos una empresa global y nuestro holding está registrado bajo la ley de Luxemburgo. Nuestras ADSs cotizan en la Bolsa de Valores de Nueva York y en las Bolsas de Valores Italiana y Mexicana. La responsabilidad de la gerencia de Tenaris recae en nuestra Junta Directiva, compuesta por 11 directores, cuatro de los cuales califican como independientes según la normativa bursátil estadounidense aplicable y los estatutos de la empresa.
Resumen de las principales formas en que nuestras prácticas de gobierno corporativa difieren de las normas requeridas para las empresas controladas por las bolsas en las que cotizan nuestras acciones.
Cada acción tiene un valor nominal de $1,00 por acción y faculta al titular a un voto en la asamblea general de accionistas de Tenaris.
Los siguientes titulares han notificado a Tenaris de tenencias que superan el 5% de sus derechos de voto:
TITULAR: San Faustín S.A.
CANTIDAD DE ACCIONES: 713.605.187
PORCENTAJE DE CAPITAL SOCIAL: 61,37
San Faustin posee la totalidad de sus acciones en la Empresa a través de su filial Techint Holdings S.à r.l. La fundación privada Holandesa (Stichting) Rocca & Partners Stichting Administratiekantoor Aandelen San Faustin ("RP STAK") posee los suficientes derechos de voto en San Faustin para controlar San Faustin. Ninguna persona o grupo de personas controla RP STAK.
Bajo la legislación luxemburguesa que aplica la Directiva de Transparencia de la UE, cada inversor en valores de Tenaris debe notificar a Tenaris y a la comisión de valores de Luxemburgo (CSSF), de manera periódica, siempre que la proporción de derechos de voto en Tenaris que posee o controla tal inversor alcance, supere o caiga por debajo de los siguientes umbrales: 5%, 10%, 15%, 20%, 25%, 50%, 33,33% y 66,66%. El número de títulos y de votos establecidos anteriormente debe ser usado para los propósitos de determinar si un inversor alcanza o supera el umbral de cada una de ellos.
Cualquier notificación a Tenaris en virtud de la Ley de transparencia de Luxemburgo o sus reglamentos debe hacerse por escrito a más tardar 6 días hábiles después de la fecha de la transacción que da lugar a la obligación de notificación, o cuatro días hábiles después del anuncio de Tenaris de una modificación del número total de derechos de voto pendientes, utilizando formularios especiales (Anexo A y Anexo A bis) y debe enviarse electrónicamente a investors@tenaris.com o por correo postal a:
Tenaris S.A.
26, Boulevard Royal
L-2449 Luxembourg
Att: Company Secretary
Cualquier notificación al CSSF deberá efectuarse de conformidad con los reglamentos del CSSF, incluyendo las Circulares CSSF 08/337 y 08/349, y sus aclaratorias y enmiendas.
Esta información no constituye asesoramiento jurídico. Se alienta a los inversores a buscar el asesoramiento de un abogado en relación con sus obligaciones en virtud de la legislación aplicable y las consecuencias de no cumplir con cualquiera de tales obligaciones.
Visite nuestro sitio de Relaciones con los inversores para obtener un archivo de nuestras reuniones.
Transacciones efectuadas por personas con responsabilidades directivas
Nuestra Junta Directiva tiene un comité de auditoría integrado por tres miembros independientes. Su acta constitutiva incluye la supervisión de la integridad de nuestros estados financieros; la eficacia de los controles internos, gestión de riesgos y auditoría interna sobre los informes financieros; y la independencia y actuación de los auditores externos.
Además, el comité de auditoría está obligado a revisar las transacciones materiales con partes relacionadas, a fin de determinar si sus términos son consistentes con las condiciones del mercado o justos para la empresa y/o sus filiales.
Hemos establecido un proceso de identificación y gestión del riesgo. A la cabeza de los procesos está nuestro Comité de Riesgos Críticos (CRC), que está encargado de prestar asistencia a la junta directiva, al comité de auditoría y al CEO en la supervisión y el control de los riesgos, el desarrollo de acciones de mitigación y el monitoreo de los planes de acción.